1月24日，集团公司召开2020年度中层干部述职述廉工作会议。集团公司党支部书记、董事长杨胜理，总经理赵春出席会议，副总经理曾宁主持会议。

会上，各部门、各子公司负责人紧紧围绕集团公司下达的年度工作目标和任务一一进行述职述廉。回顾与总结2020年工作成绩，存在的不足，并对2021新的一年重点工作作出谋划。总经理赵春宣布了2020年度评优评先表彰决定。

在听取中层干部的述职述廉后，董事长杨胜理对于取得的成绩给予了充分的肯定。他表示，2020年是极不平凡的一年，是集团公司在改革转型升级发展路上具有深远意义的一年，集团公司年度目标任务圆满完成，特别是在“改革转型、业务方向、工作方式”等方面都发生了重大转变，项目投融资及储备有了新的突破，社会效益和经济效益明显增强，离不开全体城发人的凝心聚力、携手同心、锐意进取。2020年的成绩，既是过往的荣耀收官，也是全新的征程起点。

会上，集团公司董事长杨胜理对全体中层及以上干部提出了新的希望和要求。一是要敢做敢当，勇于奉献。要严守“发展、奋斗、服务、法治”的企业核心价值观，充分弘扬城发人的奋斗精神，肩负使命，践行责任与担当。二是要推陈出新，标新立异。持续将集团公司的品牌与影响力做强做大，坚持行稳致远，不断创新管理，将优秀的产品和品质更加备受市场的认可。三是要集思广益，博采众长。要广泛采纳身边同事的长处和优点，充分发挥个人特长与价值，为共同绘就集团公司新的成绩与荣耀贡献力量。四是要兢兢业业，发奋图强。要一步一个脚印扎实做好本职工作，脚踏实地倾力而为，突破自我的奋斗与努力，以坚毅的决心迎接新的挑战。五是要严于律己，俭以养德。道阻且长，行则必至，机遇与挑战并存，每位干部职工要一以贯之遵规守纪，牢固树立纪律意识，充分发挥勤俭节约、以德修身的良好品质，为铸就集团公司风劲扬帆再出发奠定根基。